תקנות החברות (סדרי רישום של המחאת זכות)

לתיאום שיחה עם המשרד: 074-704-7104  |  💬 WhatsApp
זמינים לייעוץ: א’-ה’ 08:00-19:00 | שישי 08:00-13:00
5/5 - (5 votes)

תקנות החברות (סדרי רישום של המחאת זכות), תש”ל-1970 - נוסח והסברים

איך רושמים המחאת זכות של חברה אצל רשם החברות: ההודעה, התצהיר, פנקס השעבודים וזכות העיון

רישום המחאת זכות שביצעה חברה נעשה לפי תקנות קצרות משנת 1970, המונות שש תקנות ותוספת ובה טופס הודעה. כאן תמצאו את הנוסח המלא, מה בדיוק צריך להמציא לרשם החברות, מה עושה הרשם עם ההודעה, ומתי כדאי להיוועץ בעורך דין לפני חתימה על הסכם המחאת זכויות. משרד אליהו ושות’ מלווה חברות בעריכת הסכמים מסחריים ובהתנהלות מול רשם החברות מאז 2007. עודכן: 13 באוגוסט 2026 · מאת עו”ד רעות אליהו, נוטריון

בקצרה התקנות מסדירות סדר פעולות אחד: מי שרוצה לרשום המחאת זכות של חברה ממציא לרשם החברות הודעת המחאה לפי הטופס שבתוספת, בצירוף עותקים כמספר הצדדים ותצהיר של מנהל החברה לפי סעיף 37 לפקודת העדות. הרשם מסמן על ההודעה מספר סידורי ואת היום והשעה של קבלתה, רושם את עיקריה בפנקס השעבודים ומתייק אותה בתיק החברה. מאותו רגע הרישום פתוח לעיון כל אדם, ובעד עצם רישום ההודעה לא נגבית אגרה.
1970שנת ההתקנה (תש”ל)
6תקנות + תוספת
220ב1סעיף ההסמכה בפקודה
37סעיף התצהיר בפקודת העדות
0 ₪אגרה על רישום ההודעה
על עורכת הדין
עו”ד רעות אליהו - מומחית בדיני חברות ובהמחאת זכויות | אליהו ושות’
עו”ד ונוטריון רעות אליהו · LL.B, MBA · חברת לשכת עורכי הדין בישראל מאז 2007

עוסקת בדיני חברות ובמשפט מסחרי, ומלווה חברות ועסקים בעריכת הסכמים וחוזים מסחריים הכוללים המחאת זכויות ותקבולים, בבדיקת עבירות הזכות בחוזה המקורי, בהסדרת הרישום מול רשם החברות ובמחלוקות שנוצרות בין נמחה לבין נושים אחרים של החברה הממחה.

„התקנות האלה קצרות כל כך שקל לזלזל בהן. בפועל, שתי מילים בתקנה 2 - היום והשעה - הן שקובעות מי קדם למי כשיש יותר מנמחה אחד או נושה מתחרה. זו הסיבה שאני מקפידה להגיש את ההודעה מיד עם החתימה, ולא ‚בהמשך’.”
התשובה בקצרה

מה קובעות תקנות החברות (סדרי רישום של המחאת זכות) ומתי הן רלוונטיות לכם?

התקנות אינן קובעות מהי המחאת זכות ואינן מסדירות את תוקפה - הן קובעות רק כיצד רושמים אותה. הן הותקנו בתוקף סמכות שר המשפטים לפי סעיפים 220ב1 ו-243 לפקודת החברות, ותחילתן נקבעה בתקנה 5 ליום שבו נכנס לתוקף חוק המחאת חיובים, תשכ”ט-1969. ההסדר המהותי יושב אפוא בחוק ובפקודה, והתקנות מספקות את הצינור הטכני שדרכו ההמחאה הופכת לרשומה ולפומבית.

ארבעת הרכיבים המעשיים שהתקנות מסדירות:

  • מה מגישים (תקנה 1): הודעת המחאה לפי הטופס שבתוספת, עותקים כמספר הצדדים, ותצהיר מנהל לפי סעיף 37 לפקודת העדות
  • מה עושה הרשם (תקנה 2): מספר סידורי שנתי, ציון היום והשעה, רישום העיקרים בפנקס השעבודים, תיוק בתיק החברה
  • מי רשאי לראות (תקנה 3): כל אדם, בנוכחות עובד הלשכה ובפיקוחו, לרבות קבלת העתקים מאומתים
  • כמה זה עולה (תקנה 4): רישום ההודעה פטור מאגרה; פעולה אחרת חויבה בלירה אחת

התקנות נעשות רלוונטיות בשלוש נקודות זמן. הראשונה היא רגע החתימה על הסכם שבו חברה ממחה זכות - למשל תקבולים עתידיים מלקוח, יתרת תמורה בעסקה או זכות לפי חוזה מסגרת. השנייה היא כאשר גורם מממן מבקש בטוחה ומקבל את הזכות בדרך של המחאה. השלישית, והמתוחה מכולן, היא כאשר החברה הממחה נקלעת לקשיים ומתעוררת שאלת מעמדו של הנמחה מול נושים אחרים. בשתי הראשונות הרישום הוא פעולה זולה ומהירה. בשלישית, היעדרו כבר אינו ניתן לתיקון. לשיחת ייעוץ ראשונית עם המשרד ←

כדאי לשים לב להבחנה שחוזרת בפרקטיקה: אדם פרטי שממחה זכות ואדם שהוא חברה אינם הולכים לאותה כתובת. חברה פונה לרשם החברות לפי התקנות שלפנינו, ואילו יחיד פונה למסלול הרישום שנקבע לגביו בדיני פשיטת הרגל ובתקנות המשכון. זו אחת הטעויות הנפוצות ביותר בהגשות עצמאיות.

כרטיס החקיקה

פרטי התקנות במבט אחד

נוסח עדכני · נכון לאוגוסט 2026

שם מלאתקנות החברות (סדרי רישום של המחאת זכות), תש”ל-1970
פרסום מקוריק”ת תש”ל מס’ 2503 מיום 1.1.1970, עמ’ 846
מקור הסמכותסעיפים 220ב1 ו-243 לפקודת החברות
מתקין התקנותיעקב ש’ שפירא, שר המשפטים · י”ט בטבת תש”ל (28 בדצמבר 1969)
תחילהעם תחילת חוק המחאת חיובים, תשכ”ט-1969 (תקנה 5)
תיקוניםהנוסח שלפנינו הוא הנוסח המקורי משנת 1970. לא פורסמו תיקונים לתקנות
היקף6 תקנות + תוספת ובה טופס הודעה על המחאת זכות
הרשות המיישמתרשם החברות · רשות התאגידים, משרד המשפטים
הערה על גרסאות ומספרי סעיפים. התקנות מפנות לסעיף 220ב1 לפקודת החברות לפי מספור הפקודה כפי שהיה ב-1970, קרי לפני שפורסמה פקודת החברות [נוסח חדש], התשמ”ג-1983. הפקודה בוטלה ברובה עם חקיקת חוק החברות, התשנ”ט-1999, אך הוראותיה בעניין איגרות חוב מובטחות, שעבודים ופירוק המשיכו לחול מכוח סעיף 367(א) לחוק החברות. לפיכך פנקס השעבודים המנוהל בידי רשם החברות, שאליו מפנה תקנה 2, הוא פנקס פעיל גם היום. כשמכינים הגשה בפועל, יש לוודא את מספרי הסעיפים ואת הטופס העדכני מול רשות התאגידים.
נוסח מלא

נוסח תקנות החברות (סדרי רישום של המחאת זכות), תש”ל-1970

מדובר בתקנות קצרות במיוחד - שש תקנות ותוספת - ולכן הן מובאות כאן במלואן, ללא השמטות. נוסח חקיקה אינו מוגן בזכות יוצרים לפי סעיף 6 לחוק זכות יוצרים, התשס”ח-2007.

בתוקף סמכותי לפי סעיפים 220ב1 ו-243 לפקודת החברות, אני מתקין תקנות אלה:

הודעת המחאה

1. (א) הרוצה לרשום המחאת זכות על ידי חברה לענין סעיף 220ב1 לפקודה, ימציא לרשם החברות (להלן - הרשם) הודעת המחאה ערוכה לפי הטופס שבתוספת, או בדומה לו ככל האפשר, בצירוף מספר עתקים כמספר הצדדים.

(ב) להודעה יצורף תצהיר של מנהל החברה, שנערך לפי סעיף 37 לפקודת העדות, המאמת את הפרטים הנקובים בהודעה והמאשר כי הוא מוסמך להצהיר זאת בשם החברה.

רישום ההודעה

2. קיבל הרשם הודעת המחאה -

(1) יציין על גבה מספר סידורי שנתי ואת היום והשעה של קבלתה;

(2) ירשום את עיקרי ההודעה בפנקס השעבודים;

(3) יתייק את ההודעה בתיק החברה.

עיון

3. כל אדם רשאי לעיין במסמכים וברישומים השמורים בלשכת הרשם לפי תקנות אלה, בנוכחות עובד הלשכה ובפיקוחו, ורשאי לקבל מהרשם אימות להעתקים של המסמכים והרישומים האמורים.

אגרות

4. בעד רישום הודעה על המחאת זכות לא תיגבה אגרה; בעד כל פעולה אחרת של הרשם לפי תקנות אלה תשולם תחילה אגרה בסך לירה אחת.

תחילה

5. תחילתן של תקנות אלה עם תחילת חוק המחאת חיובים, תשכ”ט-1969.

השם

6. לתקנות אלה ייקרא „תקנות החברות (סדרי רישום של המחאת זכות), תש”ל-1970”.

תוספת

(תקנה 1)

[הודעה על המחאת זכות] - הטופס עצמו מובא בתוספת לתקנות ואינו משוכפל כאן. את הנוסח המחייב של הטופס יש לקבל מהמקור הרשמי או מרשות התאגידים.

י”ט בטבת תש”ל (28 בדצמבר 1969) · יעקב ש’ שפירא, שר המשפטים
פורסמו ק”ת תש”ל מס’ 2503 מיום 1.1.1970 עמ’ 846.

📖 לנוסח הרשמי בספר החוקים הפתוח ←

הרכיב המרכזי

שש התקנות בשפה פשוטה

כל אחת משש התקנות עונה על שאלה מעשית אחת. להלן כולן, עם ציטוט קצר מלשון התקנה, הסבר מה היא אומרת בפועל ודוגמה מהשטח.

1

הודעת המחאה - שני מסמכים, לא אחד

„ימציא לרשם החברות... הודעת המחאה ערוכה לפי הטופס שבתוספת, או בדומה לו ככל האפשר”

מה זה אומר בפועל התקנה בנויה משני חלקים מצטברים. תקנת משנה (א) מחייבת הודעה על גבי הטופס שבתוספת, בצירוף עותקים כמספר הצדדים - כלומר לא עותק אחד, אלא כמספר המעורבים בהמחאה. תקנת משנה (ב) מחייבת לצרף תצהיר של מנהל החברה שנערך לפי סעיף 37 לפקודת העדות, ובו שתי הצהרות נפרדות: אימות הפרטים שבהודעה, ואישור שהמצהיר מוסמך להצהיר בשם החברה. הצהרה אחת בלבד אינה מספקת את לשון התקנה.

דוגמה חברת שירותים ממחה לבנק את התקבולים מלקוח גדול. ההודעה מוגשת בשלושה עותקים - לחברה, לבנק וללקוח - ומצורף אליה תצהיר של מנהל החברה. תצהיר של מנהל הכספים, שאינו דירקטור ואינו מוסמך לחתום בשם החברה, יחזיר את התיק להשלמה.

עריכת הסכמי המחאת זכויות והסכמים מסחריים ←
2

מה עושה הרשם - והשעה שקובעת קדימות

„יציין על גבה מספר סידורי שנתי ואת היום והשעה של קבלתה”

מה זה אומר בפועל התקנה מונה שלוש פעולות. הראשונה היא סימון ההודעה במספר סידורי שנתי וביום ובשעה של קבלתה - פרט שנראה טכני, אך הוא נקודת הזמן שלפיה נמדדת קדימות כשיש יותר מהמחאה אחת או נושה מתחרה. השנייה היא רישום עיקרי ההודעה בפנקס השעבודים, אותו פנקס שבו נרשמים שעבודי החברה. השלישית היא תיוק ההודעה עצמה בתיק החברה, כך שהמסמך המלא זמין לעיון ולא רק התמצית.

דוגמה שני מממנים קיבלו המחאה של אותם תקבולים בהפרש של יומיים. שניהם הגישו הודעה. חותמת היום והשעה על שתי ההודעות היא הראיה הראשונה שכל בית משפט יבקש לראות.

ליווי בסכסוכים מסחריים בין נושים ונמחים ←
3

זכות עיון - פתוחה לכל אדם

„כל אדם רשאי לעיין במסמכים וברישומים השמורים בלשכת הרשם לפי תקנות אלה”

מה זה אומר בפועל הפומביות היא כל תכליתו של הרישום. תקנה 3 אינה מתנה את העיון בהיות המעיין צד להמחאה, בעל מניות או נושה - כל אדם רשאי לעיין, בנוכחות עובד הלשכה ובפיקוחו. מעבר לכך, התקנה מקנה זכות לקבל מהרשם אימות להעתקים, כלומר העתק שניתן להציג כראיה ולא רק צילום. זו הסיבה שבדיקת נאותות רצינית אינה מסתפקת בהצהרת המוכר על היעדר שעבודים.

דוגמה לפני רכישת פעילות של חברה, עורך הדין של הרוכשת מוציא העתק מאומת מרישומי הרשם ומגלה המחאה של תקבולים עתידיים שלא הוזכרה במשא ומתן. המידע משנה את מנגנון התשלום בעסקה.

בדיקות נאותות וליווי משפטי שוטף לעסקים ←
4

אגרות - הרישום עצמו פטור

„בעד רישום הודעה על המחאת זכות לא תיגבה אגרה”

מה זה אומר בפועל המחוקק בחר במפורש לא לתמחר את הרישום, ובכך להסיר כל תמריץ כלכלי להימנע ממנו. רק פעולות אחרות של הרשם לפי התקנות חויבו באגרה, שנקבעה ב-1970 בסך לירה אחת - מטבע שיצא מהמחזור עוד לפני עשרות שנים, עדות לכך שהתקנות לא עודכנו מאז התקנתן. יש להבחין בין אגרה זו לבין אגרות רשם החברות הכלליות, המתעדכנות מדי שנה לפי המדד.

דוגמה חברה נמנעת מרישום בטענה של „עלויות”. בפועל עצם הרישום אינו כרוך באגרה, וההוצאה היחידה היא הכנת ההודעה והתצהיר. השיקול הכלכלי פועל דווקא לכיוון ההפוך.

שירותי משרד מול רשם החברות ←
5

תחילה - התקנות נולדו יחד עם חוק המחאת חיובים

„תחילתן של תקנות אלה עם תחילת חוק המחאת חיובים, תשכ”ט-1969”

מה זה אומר בפועל תקנה 5 קושרת את התקנות לחוק המחאת חיובים ולא לתאריך קלנדרי. הקישור הזה חשוב לפרשנות: התקנות אינן הסדר עצמאי אלא חלק ממערך שנועד להסדיר את המחאת החיובים בישראל. באותו יום ממש פורסמו גם תקנות מקבילות בדיני פשיטת הרגל, שקבעו מסלול רישום מקביל לממחה שאינו חברה.

דוגמה שותפות רשומה או יחיד שממחה זכות אינם מגישים לרשם החברות. פנייה לכתובת הלא נכונה גורמת לאיחור בהגשה, ואיחור בהגשה הוא בדיוק מה שהתקנות נועדו למנוע.

מאגר החקיקה בדיני חברות באתר ←
6

השם - וההבדל מתקנות דומות בשם

„לתקנות אלה ייקרא ‚תקנות החברות (סדרי רישום של המחאת זכות), תש”ל-1970’”

מה זה אומר בפועל תקנת השם נראית פורמלית, אך כאן היא מונעת בלבול אמיתי. באותה שנה הותקנו גם תקנות פשיטת הרגל (סדרי רישום של המחאת זכות), תש”ל-1970 - שם כמעט זהה, תוכן שונה, וגורם רישום אחר לגמרי. ציטוט השם המלא, כולל המילה „החברות”, הוא מה שמבחין בין השתיים בהסכם, בתצהיר ובכתב טענות.

דוגמה נוסח הסכם שמפנה ל„תקנות סדרי רישום של המחאת זכות” בלי לציין באילו מדובר, יוצר עמימות שהצד השני עשוי לנצל בהמשך. הפניה מלאה ומדויקת עולה שתי מילים ומונעת מחלוקת.

עריכת חוזים והסכמים בליווי עורך דין ←
טבלת השוואה

המחאת זכות של חברה מול המחאת זכות של יחיד

שתי מערכות תקנות נושאות שם כמעט זהה ופורסמו באותה שנה, אך הן מובילות לשתי כתובות שונות. הטבלה מסכמת את ההבדלים המעשיים.

השוואה בין מסלולי רישום המחאת זכות בישראל
ההיבטחברה - התקנות שבדף זהיחיד - תקנות פשיטת הרגל המקבילות
מקור הסמכותסעיפים 220ב1 ו-243 לפקודת החברותסעיף 42א לפקודת פשיטת הרגל
גורם הרישוםרשם החברותרשם המשכונות, בלשכה שבתחומה מען הממחה
מי מצהירמנהל החברה, בתוספת אישור שהוא מוסמך בשם החברההממחה עצמו
היכן נרשםפנקס השעבודים + תיוק בתיק החברהפנקסי לשכת רישום המשכונות
אגרת רישום ההודעהאין אגרה (תקנה 4)לפי תקנות המשכון (סדרי רישום ועיון)
זכות עיוןכל אדם, בנוכחות עובד הלשכה (תקנה 3)לפי הסדר העיון שבתקנות המשכון
מספר התקנות6 תקנות + תוספתמערכת נפרדת, ובה גם הגדרות ומונחי משכון
המסקנה המעשית: לפני ההגשה יש לשאול שאלה אחת - מיהו הממחה. אם הממחה הוא חברה, המסלול הוא התקנות שבדף זה והרישום נעשה בפנקס השעבודים אצל רשם החברות. אם הממחה הוא יחיד או גוף שאינו חברה, המסלול אחר. כשההמחאה נועדה לשמש בטוחה, נכנס לתמונה גם חוק המשכון, שכן זכות היא נכס שניתן למשכן.
ניתוח מעשי

שתי סוגיות שחוזרות במשרד

למה תקנות בנות יותר מחמישים שנה עדיין חשובות

השאלה עולה כמעט בכל פגישה ראשונה: אם פקודת החברות בוטלה ברובה, ואם הלירה כבר לא קיימת, מה הטעם בתקנות משנת 1970. התשובה נעוצה בהסדר המעבר. עם חקיקת חוק החברות, התשנ”ט-1999 נקבע בסעיף 367(א) שהוראות הפקודה בעניין איגרות חוב מובטחות, שעבודים ופירוק ימשיכו לחול - הן על חברות שהתאגדו לפי הפקודה והן על חברות שהתאגדו לפי החוק החדש. פנקס השעבודים לא נעלם; הוא נשאר הפנקס שבו מתועדים השעבודים של חברות בישראל, ותקנה 2 מפנה אליו במפורש.

התוצאה היא הסדר שנראה ארכאי אך פועל: הודעה קצרה, תצהיר, חותמת יום ושעה, ורישום פומבי שכל אדם רשאי לעיין בו. המנגנון הזה משרת בדיוק את אותה מטרה שלשמה נוצר - להפוך עסקה שנעשתה בין שני צדדים לעובדה שגם צד שלישי יכול לגלות. מי שמנהל חברה, עמותה או שותפות ומבצע עסקאות אשראי מול לקוחות וספקים, פוגש את ההיגיון הזה גם בהקשרים אחרים: רישום שעבוד, רישום משכון, ורישום בהוצאה לפועל. בכולם הרישום הוא מה שהופך זכות לזכות שניתן להסתמך עליה.

חשוב לסייג: בשנים האחרונות נדונו הצעות לרפורמה כוללת בדיני השעבודים בישראל, שנועדה לאחד את ההסדרים הפזורים בין חוק המשכון, פקודת החברות וחוק המחאת חיובים. לפני הגשה בפועל יש לבדוק את המצב החקיקתי העדכני ואת דרישות רשות התאגידים באותו מועד.

מה בודקים בהסכם המחאת זכויות לפני החתימה

רוב המחלוקות שמגיעות למשרד בנושא המחאת זכויות אינן נובעות מהתקנות אלא מההסכם שקדם להן. חמש נקודות שחוזרות:

  • זיהוי הזכות. תיאור כללי כמו „כל התקבולים מלקוחות” פותח פתח למחלוקת. ככל שהזכות מזוהה בפירוט - חוזה, לקוח, תקופה, סכום - כך פוחת מרחב הפרשנות.
  • עבירות הזכות. יש לבדוק בחוזה המקורי אם עבירות הזכות נשללה או הוגבלה. סעיף איסור המחאה בחוזה שבין החברה לבין החייב עשוי לשנות את התמונה כולה.
  • סיווג העסקה. המחאה גמורה או המחאה בדרך של שעבוד להבטחת חוב אינן אותו דבר, והן משפיעות על הרישום הנדרש ועל מעמד הנמחה. הכוונה צריכה להיכתב במפורש ולא להישאר מרומזת.
  • הודעה לחייב. לצד הרישום מול הרשם, יש לשקול מתי ואיך מודיעים לחייב עצמו, ומה קורה אם הוא ממשיך לשלם לחברה הממחה לאחר ההמחאה.
  • לוח זמנים. ההודעה לרשם אינה מטלה ל„סוף החודש”. כפי שעולה מתקנה 2, השעה נרשמת, ולכן ההגשה צריכה להתבצע סמוך ככל האפשר לחתימה.

כשההמחאה נועדה לגבות חוב קיים, כדאי לבחון במקביל גם את חלופות הגבייה האחרות: תביעה כספית, ערבות אישית לפי חוק הערבות, או תרופות חוזיות לפי חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה). לא תמיד המחאת זכות היא הכלי היעיל ביותר, וההחלטה בין הכלים היא בדיוק מה שכדאי לעשות לפני החתימה ולא אחריה.

שאלה על רישום המחאת זכות או על הסכם המחאת זכויות?

בין אם אתם לפני חתימה על הסכם שכולל המחאת תקבולים, נדרשים להסדיר רישום מול רשם החברות, או מתמודדים עם מחלוקת מול נושה אחר - שיחת ייעוץ ראשונית תבהיר מה חל עליכם ומה כדאי לעשות עכשיו.

שאלות ותשובות

שאלות נפוצות על רישום המחאת זכות

הבנת התקנות

התקנות קובעות את סדרי הרישום של המחאת זכות שביצעה חברה, לצורך סעיף 220ב1 לפקודת החברות. תקנה 1 מחייבת המצאת הודעת המחאה לרשם החברות לפי הטופס שבתוספת, בצירוף עותקים כמספר הצדדים ותצהיר של מנהל החברה לפי סעיף 37 לפקודת העדות. תקנה 2 קובעת מה עושה הרשם עם ההודעה: מספר סידורי שנתי, ציון היום והשעה, רישום עיקרי ההודעה בפנקס השעבודים ותיוק בתיק החברה. תקנה 3 מקנה זכות עיון לכל אדם, ותקנה 4 עוסקת באגרות.

המחאת זכות היא העברה של זכות מנושה, הקרוי הממחה, לאדם אחר הקרוי הנמחה. ההסדר הכללי קבוע בחוק המחאת חיובים, תשכ”ט-1969, שהתקנות נכנסו לתוקף עם תחילתו לפי תקנה 5. בשעבוד הזכות נשארת בידי בעליה ומשמשת בטוחה לחוב, ואילו בהמחאה גמורה הזכות עוברת לנמחה. בפועל נפוצה גם המחאה בדרך של שעבוד, שנועדה להבטיח חוב. הסיווג משפיע על הרישום הנדרש ועל מעמד הנמחה מול נושים אחרים של החברה, ולכן חשוב שההסכם ינסח את כוונת הצדדים במפורש.

תקנה 4 קובעת שבעד רישום הודעה על המחאת זכות לא תיגבה אגרה. בעד כל פעולה אחרת של הרשם לפי התקנות נקבעה אגרה בסך לירה אחת, סכום שנקבע ב-1970 ומתייחס למטבע שאינו בשימוש היום. שכר טרחת עורך דין הוא הוצאה נפרדת ותלוי במורכבות ההסכם ובהיקף הזכויות הממוחות. משרד אליהו ושות’ מוסר הצעת מחיר ברורה מראש, לפני תחילת העבודה.

יישום מעשי

לפי תקנה 1 יש לערוך הודעת המחאה לפי הטופס שבתוספת לתקנות, או בדומה לו ככל האפשר, ולצרף אליה עותקים כמספר הצדדים. להודעה מצורף תצהיר של מנהל החברה, שנערך לפי סעיף 37 לפקודת העדות, המאמת את הפרטים שבהודעה ומאשר שהמצהיר מוסמך להצהיר בשם החברה. ההודעה מומצאת לרשם החברות. לפי תקנה 2 הרשם מציין עליה מספר סידורי שנתי ואת היום והשעה של קבלתה, רושם את עיקריה בפנקס השעבודים ומתייק אותה בתיק החברה.

ההודעה נערכת לפי הטופס שבתוספת לתקנות, או בדומה לו ככל האפשר, ומטבע הדברים היא מזהה את החברה הממחה, את הנמחה ואת הזכות הממוחה. התצהיר המצורף חייב לעמוד בשתי דרישות מצטברות לפי תקנה 1(ב): הוא נערך לפי סעיף 37 לפקודת העדות, והוא גם מאמת את הפרטים הנקובים בהודעה וגם מאשר שהמצהיר מוסמך להצהיר זאת בשם החברה. תצהיר שחסרה בו אחת משתי ההצהרות אינו עומד בלשון התקנה.

כן. תקנה 3 קובעת שכל אדם רשאי לעיין במסמכים וברישומים השמורים בלשכת הרשם לפי התקנות, בנוכחות עובד הלשכה ובפיקוחו, וכן לקבל מהרשם אימות להעתקים של אותם מסמכים ורישומים. זכות העיון אינה מותנית בהיות המעיין צד להמחאה או בעל עניין בחברה. הפומביות הזו היא לב ההסדר, והיא מה שהופך את הרישום לכלי בדיקה בעסקאות ובבדיקות נאותות.

התקנות עצמן מסדירות את סדרי הרישום בלבד ואינן קובעות את התוצאה של אי רישום. התוצאה נגזרת מהוראת החוק שמכוחה הותקנו התקנות, ובהסדר המקביל שנקבע בדיני פשיטת הרגל נקבע שהמחאה של זכויות קיימות או עתידות לבוא לא תהיה תקפה כלפי הנאמן, לגבי זכויות שלא נפרעו לפני תחילת ההליך, אלא אם נרשמה בזמן ובדרך שנקבעו בתקנות. מכיוון שמדובר בשאלה שתלויה בסוג הזכות, בניסוח ההמחאה ובמצב החברה, יש לבחון כל מקרה לגופו מול עורך דין.

מומלץ לפנות לעורך דין לפני החתימה ולא אחריה, בעיקר כשמדובר בהמחאת זכויות עתידיות או תקבולים מלקוחות, כשההמחאה נועדה להבטיח אשראי, כשהחוזה שממנו נובעת הזכות כולל הגבלה על עבירותה, כשההמחאה היא חלק מהעברת עסק, וכשהחברה הממחה מצויה בקשיים. אלה בדיוק המצבים שבהם הסיווג המשפטי של העסקה ושאלת הרישום קובעים את מעמד הנמחה מול נושים אחרים. משרד אליהו ושות’ מלווה חברות בעריכת הסכמים מסחריים מאז 2007.